Tecnovia junta-se para o VIII Encontro Estratégico

Nos dias 9 e 10 de março, o Grupo Tecnovia reuniu os seus quadros no Hotel Golf Mar, no Vimeiro, para dois dias de imersão na estratégia, valores e cultura do Grupo. O Encontro Estratégico 2026 foi um momento histórico de partilha de conhecimento e experiências, celebrando um legado construído com determinação e a riqueza de uma diversidade que nos torna mais fortes.

Luís Guilherme Canas da Costa, Vice-Presidente do Grupo Tecnovia, abriu o evento contextualizando o momento desafiante que o mundo atravessa — conflitos geopolíticos, instabilidade e pressão sobre os custos, com impacto direto no Grupo. Destacou a eficiência e a inovação como motores essenciais ao desenvolvimento do Grupo e, sublinhou dois marcos essenciais: o arranque do projeto rodoviário no Uganda e a entrada num novo mercado, a República Democrática do Congo.

Gonçalo Regalado, CEO do Banco Português de Fomento, partilhou uma visão inspiradora sobre o papel das empresas nacionais no desenvolvimento económico, o papel do Banco do Fomento e os mercados estratégicos para a internacionalização.

Pedro Rebelo de Sousa, Presidente da Mesa da Assembleia Geral do Grupo Tecnovia, refletiu sobre a Visão, a capacidade de sobrevivência e o pensamento estratégico como pilares do GrupoTecnovia. Recordou que a verdadeira força da nossa organização não reside na sua dimensão, mas na dinâmica, na resiliência, no talento e na cultura que a animam.

Miguel Barreiros e Joaquim Martins, CFO e Administrador Financeiro, apresentaram os resultados globais do Grupo em 2025, a carteira de negócios, apostas e desafios para 2026, destacando alguns dos projetos em cada geografia.

O encerramento ficou a cargo de João Guilherme Canas da Costa, Administrador do Grupo, que elogiou a qualidade das apresentações, reforçou o foco na segurança e saúde dos trabalhadores como tema transversal e, sublinhou três prioridades essenciais para o desempenho do Grupo: a capacidade técnica interna, a organização e preparação como ferramentas de excelência, e a transformação digital como motor de eficiência.

OUVIR O TERRENO: DESAFIOS E GEOGRAFIAS

O encontro foi palco para as apresentações das várias empresas do Grupo, que partilharam os resultados de 2025 e traçaram o roteiro de desafios e oportunidades para 2026. A análise da performance de cada unidade evidenciou como a estratégia local contribui para a solidez global do Grupo.

Partilharam-se experiências e soluções sobre os desafios logísticos e operacionais de cada área de negócio e geografia — uma troca entre quem está no terreno que reforça a coesão e sustenta o crescimento de toda a organização.

UM MARCO PARA O FUTURO: O 1º RELATÓRIO DE SUSTENTABILIDADE 

O compromisso com o amanhã ganhou uma forma concreta com a apresentação da 1.ª Declaração de Sustentabilidade do Grupo Tecnovia. Este documento estratégico é um marco na história da nossa organização, que reflete o empenho em integrar as melhores práticas ESG (Ambiental, Social e de Governação) em todas as nossas operações.

Através de metas claras e de uma visão transparente, reafirmamos a nossa responsabilidade perante o ambiente e as comunidades onde atuamos, garantindo que o crescimento da Tecnovia é feito de mãos dadas com a preservação dos recursos e o desenvolvimento social sustentado.

A apresentação serviu para comunicar os desafios que enfrentamos, os tópicos ambientais, sociais e de governação que orientam a nossa atuação, e a forma como geramos valor partilhado, dando a conhecer, de forma aberta e rigorosa, o nosso desempenho atual e os objetivos que nos guiarão nos próximos anos.

Esta declaração é um compromisso público com um futuro mais justo, resiliente e sustentável, construído em parceria com os nossos colaboradores, clientes, parceiros e comunidades, com a certeza de que as escolhas que fazemos hoje moldam o mundo que deixamos às gerações que nos seguem.

CULTURA EM AÇÃO: DINÂMICAS LEADOUT E DNA

O espírito de colaboração foi levado ao próximo nível com as dinâmicas de team building Leadout e DNA. Estes momentos, desenhados para testar a nossa agilidade, comunicação e confiança mútua, foram palco de muito divertimento, mas também de uma profunda aprendizagem sobre o que significa trabalhar em equipa sob pressão.

Através destes desafios, reforçámos os laços que unem os quadros das diferentes empresas do Grupo e compreendemos que o nosso ADN é moldado pela resiliência e pela capacidade de encontrarmos, juntos, soluções inovadoras para os desafios mais complexos da engenharia moderna.

TRADIÇÃO FAMILIAR: A PRESENÇA DAS TRÊS GERAÇÕES

A essência do Grupo Tecnovia foi celebrada através de um momento de rara simbologia: a presença conjunta das três gerações da família do fundador. Este encontro entre o legado histórico, a gestão consolidada e a visão das novas gerações personifica a longevidade e a estabilidade da nossa “casa”. Este momento demonstrou que os valores fundacionais do Grupo continuam vivos e a ser transmitidos com o mesmo rigor, garantindo que a Tecnovia mantém a sua identidade familiar enquanto se adapta com coragem aos desafios de um mercado global e em constante mudança.

 

Crescemos a Fazer.

17.03.2025